Низький рівень життя, маленька зарплата, інфляція, беззаконня, корупція і політична нестабільність – основні чинники, що визначають бажання жителів України виїхати жити і працювати за кордон. Згідно з даними опитування порталу по кадрам, більше 80% опитаних хочуть працювати за кордоном.
Причини, по яким робота за кордоном для українців стає все більш привабливою:
- можливість не тільки заробляти більше, а й набратися хорошого досвіду;
- бажання відкрити нову сторінку свого життя;
- нагода опанувати іноземну мову;
- хороші можливості для кар’єрного зростання;
- більше шансів розвитку власного бізнесу.
Основні критерії, що визначають вибір підприємства для працевлаштування:
- високий рівень заробітної плати;
- хороший соц. пакет;
- можливості стажування, навчання, кар’єрного зростання;
- репутація компанії-роботодавця на ринку праці.
Країни, в яких хочуть працювати жителі України
Згідно з результатами дослідження кадрового порталу, до п’ятірки найпривабливіших країн увійшли: Німеччина, США, Великобританія, Канада і Швейцарія. У десятку, крім зазначених вище, потрапили: Австрія, Італія, Швеція, Австралія, Франція.
Найпопулярніші вакансії
Згідно з опитуванням, проведеним міжнародним дослідницьким центром, найбільш привабливими є вакансії для українців за кордоном:
- Менеджер зі закупівель або збуту. Обов’язкова вимога – вільне володіння іноземною мовою.
- Інженер. Список вимог: вища технічна освіта, знання мови, досвід роботи за фахом, вміння працювати з CAD-системами.
- Кухар. Вітається досвід на відповідній посаді від 5 до 7 років.
- Офіс-менеджер. Основні вимоги – знання мови і досвід.
У період економічної та політичної кризи, робота за кордоном для українців – справа вельми поширена. Більше половини фахівців і працівників офісу змушені були міняти місце проживання в зв’язку зі зміною роботи.
