Вакансії в Швеції для українців
Якщо звернути увагу на останні дані, щодо населення в Швеції, то на її території проживає близько 15 % емігрантів. Сюди відносяться жителі: Франції, України, Росії, Фінляндії, Іраку, Ірану.
Які переваги роботи в Швеції?
- Шанс отримати безкоштовну освіту, а, отже, влаштуватися на високооплачувану роботу.
- Доступний широкий спектр вакансій.
- Стабільна економіка.
- У Швеції цінують українців за їх працьовитість, тому українець може знайти собі роботу по душі і з хорошою оплатою.
- Можливість отримати громадянство і забрати до себе свою сім’ю.
- Швеція завжди рада прийняти до себе перспективних іноземців, тому з’являється шанс відкрити власний бізнес.
- Безкоштовне медичне обслуговування, якщо емігрант на території Швеції працює і проживає не менше п’яти років.
Як українцеві знайти вакансію в Швеції?
В даний час українцю легко знайти вакансії в будь-якій країні, завдяки місцевим ЗМІ, мережі інтернет, через міграційні агентства, спеціальні сайти, де вакансію пропонує прямий роботодавець, громадський портал служби зайнятості, де знаходиться ціла база вакансій від роботодавців.
Що потрібно для працевлаштування у Швеції?
- Наявність закордонного паспорта;
- Підписаний трудовий договір між роботодавцем і працівником.
- Дозвіл на роботу.
- Вміння читати і писати на шведській мові (в основному в оголошеннях роботодавець вказує цю вимога).
- Отримання виду на проживання, без нього не пустять в країну.
- Квитанція про сплату консульського збору.
До речі, дозвіл на роботу можна отримати тільки в тому випадку, якщо дана вакансія не затребувана серед корінних жителів Швеції. Так що, якщо виклик прийшов, то це ще не означає, що вийде поїхати на роботу.